June 7th, 2014

Экстра и интро

Что-то в этом есть, безусловно. Мне всегда казалось - чрезмерный интерес к людям как-то противоестественен (и, надо добавить, даже с точки зрения социального успеха не оптимален, заядлые болтуны-сплетники не становятся директорами; в руководители скорее выдвинется тот, кто способен имитировать заинтересованность ровно в той мере, в которому ему сейчас надо).
А вообще, в разумных градусах, нужны и те, и другие. Интроверты как кирпичи, экстраверты как скрепляющий их раствор.